АДМИНИСТРАЦИЯ МУРИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
КУРАГИНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01.09.2008 с. Мурино № 30а-п
О квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной
службы в администрации Муринского сельсовета
В соответствии со статьей 9 Федерального Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», со статьей 2 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» для обеспечения единства квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Муринского сельсовета согласно приложению.
2. Привести должностные инструкции муниципальных служащих в соответствие с настоящим постановлением.
3. При приеме на муниципальную должность муниципальной службы, при аттестации муниципальных служащих учитывать квалификационные требования.
4. Считать утратившим силу постановление администрации Муринского сельсовета от 28.12.2006 № 21-п «О квалификационных требованиях по муниципальным должностям муниципальной службы в администрации Муринского сельсовета»
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Т.М.Деревнину.
6. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Глава сельсовета Л.В.Гуреева
Приложение
к постановлению администрации
Муринского сельсовета
от 01.09.2008 № 30а-п
СВОДНАЯ ТАБЛИЦА
квалификационных требований
по муниципальным должностям муниципальной службы
в администрации Муринского сельсовета
Группа должности
|
Квалификационные требования к образованию
|
Квалификационные требования к стажу и опыту работы по специальности
|
Главная
Заместитель главы
|
Высшее профессиональное образование
|
Не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет
|
Ведущая Главный бухгалтер
|
Высшее профессиональное образование
|
Не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет
|
Младшая Специалист 2 категории
|
Среднее (полное) общее образование
|
Требования к стажу муниципальной службы и к стажу по специальности не предъявляются
|